Control Alt Canc: La Costituzione 2.0

Firma costituzione italiana
Firma costituzione italiana

PRINCIPÎ FONDAMENTALI

ART. 1.
L’Italia è una Organizational Unit, la cui Mission è il Business.
I cittadini sono Stakeholders che agiscono in accordo al Piano Industriale

ART. 2.
L’Organizational Unit riconosce e garantisce i Need inviolabili del consumatore e del cliente, sia come singolo sia come Cluster di utenza profilata.

ART. 3.
Tutti i consumatori hanno pari dignità davanti al bancomat fino al momento in cui non si sono resi riconoscibili tramite specifica del codice numerico.

ART. 4.
L’Organizational Unit riconosce a tutti gli stakeholders il diritto al lavoro. Ma anche no.

ART. 5.
L’Organization Unit ha struttura riportata nell’Organizational Breakdown Structure. Sono leciti spin-off solo se previsti dal Piano Industriale e garantiscono ROI a brevissimo per gli Shareholders.

ART. 6.
Già. C’è anche un articolo 6.

ART. 7.
Lo Stato e la Chiesa cattolica sono sovrani.

ART. 8.
Tutte le confessioni religiose cattoliche sono egualmente libere davanti alla legge.

ART. 9.
L’Organizational Unit promuove lo sviluppo dell’Entertainment.

ART. 10.
Le Guidelines giuridiche sono allineate a quelle di tutte le Operational Countries appartenenti alla Global Organization. Lo straniero, al quale sia impedito nel suo paese l’effettivo esercizio delle libertà democratiche, faccia qualcosa. Ma non nel giardino dietro casa mia.

ART. 11.
Il Codice Etico aziendale rifiuta la guerra. Sono però consentite tutte le azioni diversamente pacifiche che il caso rendesse opportune.

ART. 12.
Il Brand è il tricolore italiano: le Styleguides di Marketing, Communication Strategy e Web Identity sono disponibili e aggiornate nel Repository aziendale.

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6 pensieri su “Control Alt Canc: La Costituzione 2.0

  1. Cazzo, bellissima. Continuiamola!

    Es.: Art. 36

    “Il cittadino-dipendente-collaboratore-consulente svolge i task assegnatigli per ogni Work Package e accumula punti Mediaset Premium e sconti Mediashopping sulla base delle valutazioni ottenute dal proprio PM.
    Ogni giornata lavorativa è una sfida a sé e non vorrete certo mettervi a timbrare il cartellino! Le ferie pagate erano puro parassitismo veterocomunista…”

  2. Orlando: grazie, ma dovevi postare il tuo articolo della costituzione

    Lo: “sulla base delle valutazioni ottenute dal proprio PM.” diventa “sulla base del proprio customer satisfaction index” o “Sulla base della propria performance appraisal”. Mi sei poco consulente

  3. Eh Paolo, stavo pensando anche alla 360 evaluation… poi mi sono ricordato che 360° è 4 volte 90° e ho preferito ripiegare su un project management ajo e oio.

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